日本株の醍醐味と言えば株主優待です。
高配当(利回り4%以上)と株主優待どっちも手に入れたい欲張りさんに向けた、どちらの条件も満たした銘柄を紹介しています。
今回はコムチュアを紹介します。
連続増配の高配当スクリーニングにはマネックス証券の銘柄スカウターが便利です。
・コムチュアってどんな会社?
・コムチュアの配当履歴や配当方針
・コムチュアの株主優待内容や条件

たまご
- セミリタイア済
- 2級FP技能士
- AFP認定者
- 資産形成コンサルタント
- 投資診断士
コムチュアってどんな会社?
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 銘柄コード | 3844 |
| 企業名 | コムチュア |
| 業種 | 情報・通信 |
| 時価総額 | 399億円 |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 配当利回り | 4.03%(2026年6月25日終値) |
| 配当性向 | 48.5%(2026年度) |
| 配当月 | 3月・6月・9月・12月 |
| 企業URL | https://www.comture.com/ |
小型株の情報・通信業でDXソリューション会社です。
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コムチュアの配当情報
配当金の推移や配当方針を見ていきます。
コムチュアの配当推移
2011年から15期連続増配を達成しています。
コロナ禍でも減配や据え置いていない点は高評価です。

たまご増配幅も無理ないペースって感じだね!
船井総研HDの配当方針
当社は、継続的な健全成長を基調とした企業価値の増大を目指しており、利益配分について、当事業年度の業績の状況をベースに内部留保の充実と配当性向等とのバランスを図りながら、株主の皆様に対して積極的に利益還元を行ってまいりたいと考えております。 また、内部留保について、財務体質の強化とともに事業拡大のための有効投資をしてまいりたいと考えております。
コムチュア
四半期配当制度を導入しており、3月・6月・9月・12月と年4回配当金が支払われます。
たまご配当金が年4回貰えるのは気持ちに余裕ができるね!
コムチュアの株主優待
| 基準日:3月末日・9月末日 | ||
|---|---|---|
| 保有数 | 優待内容 | |
| 300株以上 | デジタルギフト1,000円分 | |
| 保有数 | 必要金額 | 総合利回り |
|---|---|---|
| 300株 | 37.23万円 | 4.57% |
| 縛り | 拡充 | |
| なし | なし |
300株からですが優待価値の高いデジタルギフトが貰えます。
デジタルギフトはお好きなキャリア決済ポイントやAmazonギフトカードなどに交換できます。
たまご株価がそんに高くないから比較的安価で得られるね!
コムチュアのまとめ
高配当、連続増配、優待ありと3拍子揃った魅力的な銘柄となっています。
買いなのかについては詳細な分析が必要となり、別途noteにて解説しています。
| 分析項目 | 分かること |
|---|---|
| 配当傾向 | 配当方針や実際の配当傾向から無理な配当を行っていないか |
| 配当の安全性 | キャッシュや負債面による配当への影響 |
| 財務健全性 | 同業種と比較し財務状況による配当への影響 |
| 企業の稼ぐ力 | 同業種と比較し利益率による配当への影響 |
| 優待関連 | 優待利回りの詳細や攻めるライン |
この様な視点から企業分析を行い、企業がどのような状態であるのかグラフや図を用いて初心者の方でも分かりやすいよう見える化しています。
本記事は一般的な情報提供を目的としたものであり、特定の金融商品や投資行動を推奨するものではありません。投資に関する最終的な判断は、ご自身の責任で行っていただきますようお願いいたします。


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