船井総研HDの配当推移や増配傾向・株主優待内容を解説

当記事には広告が含まれています。

日本株の醍醐味と言えば株主優待です。

高配当(利回り4%以上)と株主優待どっちも手に入れたい欲張りさんに向けた、どちらの条件も満たした銘柄を紹介しています。

今回は船井総研HDを紹介します。

連続増配の高配当スクリーニングにはマネックス証券の銘柄スカウターが便利です。

この記事で分かること

・船井総研HDってどんな会社？

・船井総研HDの配当履歴や配当方針

・船井総研HDの株主優待内容や条件

この記事を書いた人

たまご

船井総研HDってどんな会社？

大型株のサービス業で独立系の大手経営コンサルティング会社です。

中小・中堅企業を中心に100以上の業種に特化した成長実行支援（顧問契約型の月次支援コンサル）、価値向上支援、人材開発支援、デジタル化・営業DX支援を提供しています。

主力は建設・住宅・不動産、医療・介護・福祉、士業、製造業、ライフイベントサービス、モビリティ、外食・フード分野向けで「業績向上」「現場主義」「事例主義」によるコンサルティングを展開しています。

配当金の推移や配当方針を見ていきます。

2011年から15期連続増配を達成しています。

コロナ禍でも減配や据え置いていない点は高評価です。

たまご

増配幅も無理ないペースって感じだね！

累進配当ならびに自己株式取得などにより、引き続き高い株主還元策を実施します。2026年から 2028 年においては、総還元性向65%以上、配当性向60%以上を目標としてまいります。
船井総研HD決算説明会資料より

配当性向60%以上で累進配当を掲げています。

たまご

累進配当は高ポイントだね！

基準日：2026年6月23日

縛りなし100株から優待価値の高いQUOカードが貰えます。

たまご

段階が上がるごとに保有株数の多さが凄いね…

高配当、連続増配、優待ありと3拍子揃った魅力的な銘柄となっています。

買いなのかについては詳細な分析が必要となり、別途noteにて解説しています。

分析項目	分かること
配当傾向	配当方針や実際の配当傾向から無理な配当を行っていないか
配当の安全性	キャッシュや負債面による配当への影響
財務健全性	同業種と比較し財務状況による配当への影響
企業の稼ぐ力	同業種と比較し利益率による配当への影響
優待関連	優待利回りの詳細や攻めるライン

この様な視点から企業分析を行い、企業がどのような状態であるのかグラフや図を用いて初心者の方でも分かりやすいよう見える化しています。

本記事は一般的な情報提供を目的としたものであり、特定の金融商品や投資行動を推奨するものではありません。投資に関する最終的な判断は、ご自身の責任で行っていただきますようお願いいたします。