インソース(6200)の配当推移や配当方針｜連続増配中の減配リスクを分析

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高配当投資家にとって最も重要と言える、配当に特化した銘柄分析を行うコーナーです。

今回はインソース(6200)について分析していきます。

連続増配の高配当スクリーニングにはマネックス証券の銘柄スカウターが便利です。

この記事で分かること

・インソースの配当利回り

・インソースの配当履歴

・インソースの配当性向

・インソースの配当方針

・インソースの通期業績

・インソースの減配リスク

この記事を書いた人

たまご

キッセイ薬品工業の企業概要

項目	内容
銘柄コード	6200
企業名	インソース
業種	サービス
時価総額	527億円
市場区分	東証プライム
配当利回り	4.03%(2026年5月26日終値)
配当性向	50.8%(2025年度)
配当月	9月
企業URL	https;//www.insource.co.jp/index.html

教育サービス会社で社会人（民間・公的セクター）を主要顧客に階層別・スキル別研修、教育サービス、リスキリング、コンサルティング・診断・eラーニング研修、ITサービスによるDX推進支援を展開しています。

全国に拠点（セミナールーム）を設け、新人研修・管理職研修・プレゼンテーション研修・クレーム対応研修・スキル別研修などを行こなっています。

配当金の推移や株主優待などの情報を見ていきます。

2012年から15期連続増配を達成しています。

コロナ禍でも減配や据え置いていない点は高評価です。

たまご

近年の増配幅が増えてきているね！

株主優待を実施していません。

配当性向50％、株主資本配当率（ＤＯＥ）18％を目標とする配当を実施。
インソース

配当性向50%を目標と謳っています。

累進配当は掲げていないものの、連続増配記録から株主還元に積極的なことは伺えます。

2025年度	前期比
売上高	16.3%
営業利益	21.1%

売上高、営業利益共に好調かつ高収益となっています。

〇〇リスクの点は理解しておく必要はありますが、分析の結果、目に見える減配リスクや据え置きリスクは見当たらず長期保有や連続増配を重視している投資家にもおすすめとなります。

分析の根拠、深堀した分析やリスクについてはnoteにて解説しています。

分析項目	分かること
配当傾向	配当方針や実際の配当傾向から無理な配当を行っていないか
配当の安全性	キャッシュや負債面による配当への影響
財務健全性	同業種と比較し財務状況による配当への影響
企業の稼ぐ力	同業種と比較し利益率による配当への影響

この様な視点から企業分析を行い、企業がどのような状態であるのかグラフや図を用いて初心者の方でも分かりやすいよう見える化しています。

本記事は一般的な情報提供を目的としたものであり、特定の金融商品や投資行動を推奨するものではありません。投資に関する最終的な判断は、ご自身の責任で行っていただきますようお願いいたします。