高配当と株主優待両方狙える配当金FIREにおすすめヒト・コミュニケーションズHD

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日本株の醍醐味と言えば株主優待です。

高配当と株主優待どっちも手に入れたい欲張りさんに向けた、どちらの条件も満たした銘柄を紹介しています。

今回はヒト・コミュニケーションズHDを紹介します。

連続増配の高配当スクリーニングにはマネックス証券の銘柄スカウターが便利です。

この記事で分かること

・ヒト・コミュニケーションズHDってどんな会社?

・ヒト・コミュニケーションズHDの配当履歴や配当方針

・ヒト・コミュニケーションズHDの株主優待内容や条件

この記事を書いた人

たまご

  • セミリタイア済
  • 2級FP技能士
  • AFP認定者
  • 資産形成コンサルタント
  • 投資診断士

目次

ヒト・コミュニケーションズHDってどんな会社?

項目内容
銘柄コード4433
企業名ヒト・コミュニケーションズHD
業種サービス業
時価総額160億円
市場区分東証プライム
配当利回り4.13%(2026年7月24日終値)
配当性向77.8%(2025年度)
配当月2月・8月
企業URL http://www.hitocom-hd.com

サービス業・小型株の営業支援サービスグループです。

アウトソーシング(家電・通信・モバイルやストアの営業支援・業務請負)、人材派遣(スタッフ派遣)、EC・TC(ECサイト運営受託、TVショッピング)支援、ホールセールの各事業を展開しています。

アウトソーシング事業の主力サービスは通信・モバイル営業支援、店舗運営支援、インサイドセールス、外訪型セールス支援でEC・TC支援事業はEコマースサイト運営受託業務(ファッション・スポーツ系ブランドサイト中心)、テレビショッピング販売支援業務、ホールセール事業は国内大手小売・海外大手小売店に、衣料品の企画・デザイン・製造から生産管理・販売業務支援の一括受託を行っています。

ヒト・コミュニケーションズHDの配当情報

配当金の推移や配当方針を見ていきます。

ヒト・コミュニケーションズHDの配当推移

2020年から6期連続増配を達成しています。

上場以来増配し続けています。

たまご

コロナ禍でも増配しているね!

ヒト・コミュニケーションズHDの配当方針

配当政策の基本方針としては、毎期の業績、財政状況を勘案しつつ、将来の事業拡大のために必要な内部留保とのバランスを図りながら配当による株主様への利益還元は減配せず増配維持(累進配当)を基本とし、配当性向は安定的に30%を目指す方針であります。

ヒト・コミュニケーションズHD

配当性向30%程度を掲げています。

たまご

現在の配当性向は77.8%だよ!

ヒト・コミュニケーションズHDの株主優待

基準日:8月末日
保有数優待内容
100株以上500株未満デジタルギフト1,000円分
UCギフトカード1,000円分
500株以上1,000株未満デジタルギフト6,000円分
UCギフトカード6,000円分
1,000株以上デジタルギフト12,000円分
UCギフトカード12,000円分
いずれか1つ
保有数必要金額総合利回り
100株~8.93万円~5.26%~
縛り拡充
1年なし
基準日:2026年7月27日

デジタルギフトは経済圏のキャリアポイントなどに交換できます。

縛りはあるものの100株とハードルは低く優待価値は高いです。

たまご

必要金額も比較的安価だね!

ヒト・コミュニケーションズHDのまとめ

高配当、連続増配、優待ありと3拍子揃った魅力的な銘柄となっています。

買いなのかについては詳細な分析が必要となり、別途noteにて解説しています。

分析項目分かること
配当傾向配当方針や実際の配当傾向から無理な配当を行っていないか
配当の安全性キャッシュや負債面による配当への影響
財務健全性同業種と比較し財務状況による配当への影響
企業の稼ぐ力同業種と比較し利益率による配当への影響
優待関連優待利回りの詳細や攻めるライン

この様な視点から企業分析を行い、企業がどのような状態であるのかグラフや図を用いて初心者の方でも分かりやすいよう見える化しています。

本記事は一般的な情報提供を目的としたものであり、特定の金融商品や投資行動を推奨するものではありません。投資に関する最終的な判断は、ご自身の責任で行っていただきますようお願いいたします。

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