出産というイベントは妊娠から出産、産後から職場復帰まで長期間に渡る大イベントです。
国にはそれらを支える様々な制度が設けられています。
特に、共働きなど働くパパ・ママには支えとなる制度が充実しています。
この記事では、各状況別に分け各制度についてFPが詳しく解説します。
・妊娠から出産～産後のママを支える出産手当金・出産育児一時金
・パパの育児休業を支える出生時育児休業給付金
・パパとママの育児休業を支える育児休業給付金
・パパとママで協力し合う育児休業を支えるパパママ育休プラス
・育児休業給付金の支給額を底上げできる出生後休業支援給付金
・職場復帰した時短勤務のパパとママを支える育児時短就業給付金
たまご
- 2級ファイナンシャル・プランニング技能士
- AFP(アフィリエイテッドファイナンシャルプランナー)認定者
- 資産形成コンサルタント
- 投資診断士
妊娠から出産～産後のママを支える制度
・出産手当金とは？
・出生後休業支援給付金の対象者
・出産手当金はいくらもらえる？
・出産手当金の支給条件
・出産手当金の申請方法
・出産手当金はいつ支給される？
・出産育児一時金(家族出産育児一時金)とは？
・出産育児一時金(家族出産育児一時金)はいくらもらえる？
・出産育児一時金(家族出産育児一時金)の支給条件
・出産育児一時金(家族出産育児一時金)の申請方法
産前産後休業間の収入を支える出産手当金、出産時の費用を援助する出産育児一時金(家族出産育児一時金)について分かりやすく解説しています。
パパの育児休業を支える制度
・出生時育児休業給付金（産後パパ育休制度）とは？
・出生時育児休業給付金（産後パパ育休制度）の対象者
・出生時育児休業給付金（産後パパ育休制度）の支給額
・出生時育児休業給付金（産後パパ育休制度）の支給条件
・出生時育児休業給付金（産後パパ育休制度）の申請方法
・出生時育児休業給付金（産後パパ育休制度）はいつ支給される？
出生直後のママの為にも、パパの育児休業を支える出生時育児休業給付金（産後パパ育休制度）について分かりやすく解説しています。
パパとママの育児休業を支える制度
・育児休業給付金とは？
・育児休業給付金の対象者
・育児休業給付金の支給額
・育児休業給付金の支給条件
・育児休業給付金の申請方法
・育児休業給付金はいつ支給される？
・育児休業給付金の支給対象期間の延長について
パパとママの育児休業を支える、育児休業給付金について分かりやすく解説しています。
パパとママで協力し合う育児休業を支える制度
・パパママ育休プラスとは？
・パパママ育休プラスの支給条件
・パパママ育休プラスの注意点
・パパママ育休プラスの取得例
パパとママで協力し合う育児休業を支える、パパママ育休プラスについて育児休業との違いを盛り込みながら分かりやすく解説しています。
育児休業給付金の支給額を底上げできる制度
・出生後休業支援給付金とは？
・出生後休業支援給付金の対象者
・出生後休業支援給付金の支給額
・出生後休業支援給付金の支給条件
・出生後休業支援給付金の申請方法
・出生後休業支援給付金はいつ支給される？
出生時育児休業給付金、育児休業給付金の支給額を底上げできる、出生後休業支援給付金について分かりやすく解説しています。
職場復帰した時短勤務のパパとママを支える制度
・育児時短就業給付金とは？
・育児時短就業給付金の対象者
・育児時短就業給付金の支給額
・育児時短就業給付金の支給条件
・育児時短就業給付金の申請方法
・育児時短就業給付金はいつ支給される？
職場復帰した時短勤務のパパとママを支える、育児時短就業給付金について分かりやすく解説しています。
まとめ
各制度を状況別にまとめました。
ぜひ気になるテーマからチェックしてみて下さい。
